Wil jij dagelijks schakelen tussen operationele taken en het pedagogisch coachen van medewerkers? Dan is dit een uitdagende functie voor jou.

Bij Impuls vinden we het belangrijk dat alle kinderen gelijke rechten hebben op een kansrijke toekomst in een diverse samenleving. Ieder kind krijgt alle aandacht en ruimte om te spelen, te leren en te groeien. Die groei vinden we ook belangrijk voor onze medewerkers, ook zij moeten volop de kans krijgen zich te blijven ontwikkelen. Als assistent wijkmanager lever jij daar een belangrijke bijdrage aan.

Impuls heeft 78 locaties in Amsterdam Nieuw-West, West en Noord, verdeeld over vijf wijken die elk worden aangestuurd door een wijkmanager. Als assistent wijkmanager ondersteun je samen met de andere assistent wijkmanagers de wijkmanager bij haar dagelijkse taken. Je hebt een goed overzicht van wat er dagelijks op jouw vestigingen gebeurt. Daarnaast help jij als pedagogisch coach de medewerkers in hun ontwikkeling en adviseert hen bij hun werk.

werkzaamheden

Met veel energie laat jij alles op jouw locaties op rolletjes verlopen. Het gaat om een Kindercampus, twee BSO’s en een voorschool. ’t Landje is één van die BSO’s en is net geopend. Wat deze locatie zo uniek maakt is dat de kinderen hier worden gestimuleerd om risicovol te spelen. Dit betekent een extra uitdaging voor de BSO medewerkers én voor jou als pedagogisch coach. Er werken in totaal ongeveer 25 medewerkers in jouw wijk.
Je bent van nature iemand die coachend te werk gaat en die een team weet te enthousiasmeren. De medewerkers en ouders weten jou gemakkelijk te vinden met hun vragen. Daarnaast kun je makkelijk schakelen tussen verschillende taken. Van het verwerken van ziektemeldingen en het verzorgen van een optimale personeels- en kindbezetting (bij voorkeur heb je kennis van personeelsplanningssysteem Aysist) tot het beantwoorden van vragen van ouders.
Als pedagogisch coach wil je het beste naar boven halen in de pedagogisch medewerkers. En in al deze drukte weet jij als geen ander de rust te bewaren.

Deze functie is ideaal voor wanneer je als leidinggevende/coördinator/teamleider of pedagogisch coach hebt gewerkt en al deze taken wilt combineren in één functie.

wij bieden

Een fijne werkplek bij een informele werkgever met ruimte voor eigen inbreng. Je krijgt een tijdelijk contract voor minimaal een jaar, met zicht op verlenging. We hebben ook een reiskostenvergoeding voor je en een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering. Om je verder te ontwikkelen, kun je gebruik maken van interne cursussen.
We verwachten dat je een relevante HBO opleiding hebt en je bent bij voorkeur ook VVE gecertificeerd.

salaris

Inschaling conform cao kinderopvang schaal 9 (minimaal € 2.793, maximaal € 3.771 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

informatie

Wijkmanager Carla Bakhuis kan je meer vertellen over de functie en werken bij impuls: 06 531 591 02, carla.bakhuis@impuls.nl.

Wil je meer weten over Impuls, ga dan naar één van de volgende websites.
   www.impulskinderopvang.nl

   www.facebook.com/impulskindercampus

   instagram.com/impulsamsterdam

   youtu.be/v2ODvpw9nz0

solliciteren

De snelste manier om bij Impuls aan de slag te gaan is door te bellen, appen of mailen: 06 295 851 95, vacature@impuls.nl.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.