Bij Impuls vinden we dat alle kinderen gelijke rechten hebben op een kansrijke toekomst in een diverse samenleving. Daarom creëren we voor ieder kind in de buurt een plek in de kindercampus; een compleet aanbod voor baby’s tot twaalfjarigen en hun ouders waar kinderdagverblijf, voorschool, basisschool en buitenschoolse opvang samenkomen en wijk gebonden samenwerken.

Onze medewerkers zijn onze troef. Als een vaste medewerker binnen de wijk afwezig is door verlof of ziekte dan wordt een pedagogisch medewerker via de wijkinval ingezet. Als wijkinvaller ben je dus de vaste invaller binnen één wijk, wat een grote meerwaarde heeft voor jou, de locaties en kinderen!

werkzaamheden

Je bent flexibel en je passie ligt bij het werken met kinderen. Je kunt goed met kinderen omgaan van alle leeftijden. Je vindt het belangrijk dat de kinderen zich spelenderwijs blijven ontwikkelen in een veilige omgeving, volgens het pedagogisch beleid. Je bent je zelfstandig, stressbestendig, communicatief en pedagogisch sterk en je vindt snel je plekje in een team. Jouw sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen en ouders zijn uitstekend. Uiteraard heb je een hart voor kinderen, sta je stevig in je schoenen, ben je creatief en bruis je van de energie en leuke ideeën.

wij vragen

Een afgeronde relevante mbo-opleiding conform de cao Kinderopvang, relevante werkervaring, kennis van de ontwikkelingsfases van een kind en van de geldende hygiëne- en veiligheidseisen en je bent in bezit van de taaltoets en bij voorkeur ook van een VVE-certificaat. Verder vragen wij passie, plezier en professionaliteit in het uitoefenen van dit bijzonder mooie vak.

wij bieden

Een verrassend leuke baan met ruimte voor eigen inbreng in een informele organisatie met korte lijnen. Een min/max contract voor 24 – 36 uur per week voor de duur van 7 maanden, met uitzicht op verlenging. Wij bieden een reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering. Daarnaast bieden we mogelijkheden tot verdere persoonlijke ontwikkeling door middel van interne cursussen.

uren

24 - 36 uur per week. De werkdagen worden in overleg bepaald.

salaris

De cao Kinderopvang wordt toegepast, de inschaling is minimaal € 2.047, maximaal € 2.793 bruto per maand bij 36 uur per week.

informatie

Wil je eerst nog wat meer informatie, neem dan gerust contact op met wijkmanager Saskia Reidinga, via 06 510 436 11 of saskia.reidinga@impuls.nl.

solliciteren

Herken je jezelf in dit profiel en kun je niet wachten om bij Impuls aan de slag te gaan? Reageer dan snel door jouw motivatie, cv en een kopie van je diploma’s en certificaten te sturen naar vacature@impuls.nl en vermeld daarbij referentienummer 2499.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.