Locatiemanager kinderopvang cluster Nieuw Sloten
Wil jij als locatiemanager kinderopvang het beste uit jouw team halen? Voor ons cluster in Nieuw Sloten zijn wij op zoek naar een locatiemanager met groot hart voor kinderen en collega’s. Als locatiemanager richt je op de vitaliteit, werkgeluk en prestaties van het team. Natuurlijk doe je dat niet alleen. Je wordt goed ondersteund door het servicebureau, waaronder ook de afdeling kwaliteit. Én – ook belangrijk – de pedagogisch coaches staan voor je klaar. Zo zorg je voor de beste kwaliteit in de kinderopvang én haal je het beste uit jouw team.
Als locatiemanager in Cluster Nieuw Sloten ben je verantwoordelijk voor zowel de buitenschoolse opvang als de voorscholen. Je zult een integrale rol spelen in het bevorderen van de ontwikkeling en groei van kinderen.
28 uur HBO ma t/m vrij
Over de locatie
Je zult voornamelijk werken in cluster Nieuw Sloten. Ons ruime servicekantoor bevindt zich op de Sam van Houtenstraat 74, waar je regelmatig vergaderingen kunt bijwonen met je collega’s. De locaties zijn goed bereikbaar met het OV en Auto. Bekijk meer informatie over betaald parkeren op Parkeren – Gemeente Amsterdam.
Dit ga je doen
Je bent veel in contact met je team en heb goed oog op je locatie (s). Daarnaast houdt je contact met verschillende instanties zoals het onderwijs en de GGD. Waar jij echt voor warmloopt zijn KPI’s zoals personele inzet, klanttevredenheid, locatie budget, medewerker tevredenheid, verzuim en veiligheid. Ja, daar zet jij graag je tanden in! Dankzij jouw positieve energie en aandacht voelen medewerkers zich gewaardeerd en gezien en inspireer en motiveer jij het team. Een glimlach verschijnt zodra jij aankomt. ‘Ja, daar is … weer!’ Kunnen we straks jouw naam hier invullen?
Dit zoeken wij
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door een hbo diploma. En als je nog meer opleidingen daarnaast hebt gevolgd, staan wij te juichen.
- Leidinggevende ervaring
- Ervaring in kinderopvang is een pré, maar geen voorwaarde. Dus kom maar op!
- Sterke communicatievaardigheden en het vermogen om een positieve, ondersteunende werkomgeving te bevorderen.
- Passie voor het welzijn en de ontwikkeling van zowel kinderen als medewerkers.
- Een hoge mate van assertiviteit en zelfstandigheid.
Dit bieden wij
- Een salaris volgens cao kinderopvang schaal 9: minimaal € 3.192 – maximaal € 4.252
- Een contract voor 28 uur. We starten met een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan verlengen we natuurlijk!
- Deels thuiswerken is mogelijk
- 3% eindejaarsuitkering
- Vitaliteitsbudget t.w.v. €180 per jaar waarvan je bijvoorbeeld een fiets kunt kopen
- Volop opleidingsmogelijkheden. Wij investeren graag in jou!
- Voorrang en personeelskorting tot KOT tarief als je kind bij ons naar de opvang gaat
- Bonus t.w.v. €500 bij het aanbrengen van een nieuwe collega
- Laptop en telefoon
- Een team dat staat te popelen om met je samen te werken
Over Impuls Kinderopvang
Impuls is de grootste aanbieder van maatschappelijke kinderopvang in Amsterdam West. Met zo’n 450 collega’s en 60 locaties zetten wij ons met hart en ziel in voor de kinderen op onze kinderdagverblijven, voorscholen en buitenschoolse opvang locaties in Amsterdam West en Noord. Allemaal om kinderen de juiste Impuls te geven voor de toekomst. En hoewel we groot zijn, is de afstand klein. Korte lijntje dus en een informele organisatie.
Net zoals alle kinderen verdien ook jij onze aandacht. Net als bij kinderen, sta jij in je ontwikkeling niet alleen. Met een coach op de werkvloer, opleidingen, trainingen en workshops, geven we je de mogelijkheid je verder te ontwikkeling in je vak. En ondersteunen wij je in jouw welzijn, vitaliteit, (persoonlijke) ontwikkeling en meer!
Geef je carrière een Impuls!
Wil jij echt het verschil maken in het leven van jonge kinderen en ouders? Solliciteer direct!
Wil je meer weten? Mail naar werkenbij@impuls.nl
