Solliciteer direct

Teamleider B&O

Ben jij een inspirerende, actiegerichte en verbindende teamleider? Dan zoeken wij jou!

De afdeling beleid, ondersteuning en ontwikkeling heeft in de afgelopen jaren gebouwd aan een sterke structuur voor interne ondersteuning aansluitend aan de ontwikkelingen in de kinderopvang in Amsterdam. Door het stuk innovatie aan de afdeling toe te voegen kunnen wij beter inspelen op de vraagstukken rondom kansengelijkheid. Ook vinden wij het belangrijk dat ieder kind de beste start krijgt. We hebben inspirerende projecten opgezet, we dragen intensief bij aan IKC-vorming, we werken mee met nieuwbouwprojecten, we zetten ons in met diverse interventies rondom kansengelijkheid, we werken nauw samen met verschillende partners en werken mee met wetenschappelijke onderzoeken.

Deze functie betreft een tijdelijke positie ter vervanging van zwangerschapsverlof.

24 uur HBO/denkniveau ma, di, do

Wat ga je doen?

  • Geeft hiërarchisch leiding aan de beleidsmedewerkers, coaches, preventiemedewerkers en de trainers door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en te coördineren
  • Erbij hoort het begeleiden, instrueren, coachen, inspireren en motiveren van de teamleden
  • Bewaken van de planning van werkzaamheden, verdelen van taken en het zorgdragen dat werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd
  • Het gaat hierbij om een team van maximaal 8 medewerkers
  • De teamleider werkt in opdracht van de manager B&O en fungeert hiermee als brug tussen het hogere management en de teamleden
  • Afstemmen, informeren, rapporteren van de voortgang van opdrachten aan de manager B&O
  • Duidelijke communicatie naar de teamleden zowel mondeling als schriftelijk

Dit zoeken wij

  • Durven verantwoordelijkheid te nemen en in staat om een team te motiveren om doelen te bereiken
  • Positieve werkhouding
  • Effectief kunnen communiceren met teamleden, hoger management en andere belanghebbenden
  • Oplossingsgericht en actiegericht
  • Planmatig werken en goed georganiseerd
  • Ervaring in de kinderopvang in een leidinggevende functie pré
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
  • Digitaal vaardig in Outlook, PowerPoint/Canvas/ Excel en Word
  • Werkdagen en werktijden in overleg

Wij bieden jou

  • Een salaris volgens cao kinderopvang schaal 9 tussen € 3.192 – € 4.252 op basis van werkervaring en kwalificaties. 
  • Reiskostenregeling als je wat verder weg woont 
  • Tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering 
  • 3% eindejaarsuitkering 
  • Toegang tot GoodHabitz: een platform met verschillende trajecten voor persoonlijke ontwikkeling en opleidings- en doorgroeimogelijkheden 
  • Vitaliteitsbudget t.w.v. € 180 per jaar (voor bijvoorbeeld het declareren van je sportabonnement) 
  • Volop opleidingsmogelijkheden. Wij investeren graag in jou! 
  • Voorrang en personeelskorting als je kind bij ons naar de opvang gaat 
  • Bonus t.w.v. € 500 bij het aanbrengen van een nieuwe collega 
  • Een team dat staat te popelen om met je samen te werken! 

Impuls als werkgever

Impuls is de grootste aanbieder van maatschappelijke kinderopvang in Amsterdam West. Met zo’n 450 collega’s en 60 locaties zetten wij ons met hart en ziel in voor de kinderen op onze kinderdagverblijven, voorscholen en buitenschoolse opvang locaties in Amsterdam West en Noord. Allemaal om kinderen de juiste Impuls te geven voor de toekomst. En hoewel we groot zijn, is de afstand klein. Korte lijntje dus en een informele organisatie.  

Net zoals alle kinderen verdien ook jij onze aandacht. Net als bij kinderen, sta jij in je ontwikkeling niet alleen. Met een coach op de werkvloer, opleidingen, trainingen en workshops, geven we je de mogelijkheid je verder te ontwikkeling in je vak. En ondersteunen wij je in jouw welzijn, vitaliteit, (persoonlijke) ontwikkeling en meer! 

Geef je carrière een Impuls!

Wil jij echt het verschil maken in het leven van jonge kinderen en ouders? Solliciteer direct! 

Wil je meer weten? Mail naar werkenbij@impuls.nl

Terug naar overzicht