Waarom zou je werken bij Impuls? Wij weten het wel!
Wij zijn marktleider in Amsterdam in Voor- vroegschoolse educatie en hebben prachtige kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang locaties waar ‘onze’ kinderen zitten te springen om jou.
Wij zijn de kinderopvangorganisatie met een groot maatschappelijk hart. Ons hart is groter, dieper, breder en warmer en wij zijn er voor ieder kind in Amsterdam. Dat merk je. Op onze grote en kleinelocaties en vaak om de hoek bereiken wij de mooiste en leukste kinderen die ons het hardst nodig hebben. Daarom maken wij het verschil in Amsterdam en zijn wij bijzonder.
Met een rijke historie die teruggaat tot 1750, weten we waar we vandaan komen en hebben we bovendien een hoog kwalitatief pedagogisch beleid. Die passen we toe in al onze opvangsoorten.
Met maar liefst zo’n 450 professionele collega’s zetten we ons dagelijks in om meer te zijn dan alleen kinderopvang. En omdat je samen meer bereikt werken we veel samen met externe partners.
Ook jij kunt bij ons alle kanten op. Wij passen ons aan jou aan. Of het nu gaat om hoeveel uur je wilt werken, waar je wilt werken, op wat voor soort contract. Wij hebben altijd de baan die bij jou past. Meer informatie over onze flexpool vind je hieronder.
We nodigen je graag uit de vacatures en informatie onderaan deze pagina te bekijken. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Kijk dan op deze pagina
Hieronder vind je onze vacatures. Staat jouw droombaan er nog niet bij? Stuur ons een open sollicitatie of mail naar vacatures@impuls.nl en wij bekijken wat de mogelijkheden zijn.
Impuls kinderopvang is de grootste aanbieder van kinderopvang in Amsterdam Noord en Amsterdam West en Nieuw West. Met meer dan 60 locaties kinderdagverblijven, voorscholen en buitenschoolse opvang zitten we altijd dichtbij de basisschool en thuis.
Er is bij ons veel kennis aanwezig. We werken continu aan verbetering van onze dienstverlening en werken toekomstgericht. Zo verbeteren we de kwaliteit in kinderopvang en blijft onze opvang toegankelijk voor alle ouders. Wij vinden dat elk kind recht heeft op een kansrijke toekomst en de kinderopvang speelt hierin een belangrijke rol.
Bij Impuls geven we kinderen alle ruimte om zich te ontwikkelen. Dat gebeurt onder deskundige begeleiding van onze medewerkers. Ruimte om te ontwikkelen is wat we ook jou bieden. Net als bij kinderen, sta je in jouw ontwikkeling niet alleen. Met een coach op de werkvloer, opleidingen, trainingen en workshops, geven we je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen in je vak.
Van jou verwachten we dat je vitaal, professioneel en betrokken bent. Hiermee dragen we bij aan de kwaliteit in de opvang van kinderen.
Hebben we je interesse gewekt? Bekijk de vacatures onderaan deze pagina.
We kunnen je alles vertellen over Impuls als werkgever, maar de verhalen van je toekomstige collega’s zijn veel waardevoller. Bekijk hun ervaringen met Impuls kinderopvang. Past dit bij jouw wensen? Dan nodigen we je graag uit de vacatures te bekijken.
Kwaliteit in kinderopvang begint met deskundige medewerkers. Daarom investeren we in jouw opleiding, want met de juiste achtergrond kun je kennis beter overbrengen. Hoe deskundiger je wordt, des te groter wordt de voldoening van je werk. De taaltoets ligt aan de start van je werk bij Impuls. Heb je deze nog niet afgelegd? Dan bieden we je dit aan via de UvA Talen.
Om je verder te ontwikkelen bieden we verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden. Nog meer goed nieuws: wij betalen al deze opleidingen. Het kost jou niets!
Basis VVE-training t.w.v. €1999,-
EVT traject hbo pedagogiek t.w.v. €1490,-
Training Hbo’er op de groep VVE t.w.v. € 3700,-
Kop training (methode training)
Werken met baby’s t.w.v. €799,-
BBL-opleiding t.w.v. €2000,- + salaris €2026,- (bruto bij 36 uur per week)
Opgedane kennis houden we up-to-date met jaarlijkse workshops op deskundigheid in je vak. Denk hierbij aan training op het gebied van oudergesprekken, vooruitkijken of het werken met Kijk (observatiemethode).
Wil je werken bij een organisatie die oog heeft voor jou en investeert in jouw ontwikkeling? Dan nodigen we je graag uit onze vacatures te bekijken.
Bij Impuls besteden we veel aandacht aan jouw werkgeluk & vitaliteit.
Vanuit een positieve benadering werken we samen aan werkgeluk en vitaliteit. Zo creëren we een goede en prettige werkplek met professionele, vitale, gelukkige en betrokken medewerkers.
Impuls als organisatie en jij als medewerker hebben hierin een gedeelde verantwoordelijkheid.
Impuls ondersteunt zodat jij de regie neemt op basis van je eigen behoefte, ontwikkeling en levensfase. Zo zijn we samen Lekker Bezig!
Voor jou betekent het dat je zelf ook aan je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit kunt werken. Wij helpen met:
GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling
Vitaliteitsbudget
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Vooral werken in onze flexpool geeft je veel. Zowel in je persoonlijke ontwikkeling als in beloning. Je werkt op meerdere (vaste) locaties in een wijk van jouw voorkeur en wanneer jij wilt. De ene keer op een kinderdagverblijf en de volgende dag op een van onze voorscholen. Door deze bijzondere combinatie leer je meer over jouw vak, onze kinderen en je collega’s. Daarnaast versnel je je doorgroeikansen.
Nog even de voordelen op een rij:
Beslis zelf wanneer en hoeveel uur je wil werken en kies je eigen diensten via ons planningssysteem
Alle contractvormen zijn mogelijk
Beperkte administratieve taken
Volop afwisseling, geen dag is hetzelfde
Je leert verschillende locaties en medewerkers kennen
Je werkt in een vaste wijk
We bieden je volop opleidingsmogelijkheden (VVE, HBO)
Kortom alle voordelen van een ZZP’er maar met meer zekerheid. Je kunt bij ons een keer ziek zijn (of zelfs arbeidsongeschikt raken) en dan betalen we toch je salaris door. Ook bouwen wij samen met jou een pensioen op voor later. Je hebt recht op vakantie en een eindejaarsuitkering van 3%. We betalen je een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering. En je hebt geen administratie meer. Bovendien betalen wij je opleidingskosten en profiteer je van alle voordelen van een vaste medewerker. Wat wil je nog meer.
Ook handig om te weten. Je kunt bij ons werken met zowel een mbo als een hbo-diploma. Of zelfs als je nog studeert. Heb je minimaal 50% van je totale studiepunten behaald of een overgangsbewijs naar het derde jaar, dan kun je bij ons op de bso werken. Heb je minimaal 75% van je totale studiepunten behaald of een overgangsbewijs naar het vierde jaar, dan kun je ook op het kinderdagverblijf werken.
Studeren en tegelijkertijd ervaring opdoen? Als bekende praktijkopleider stimuleren en ondersteunen we dat natuurlijk. Bij Impuls krijg je de tijd en ruimte om je verder te ontwikkelen in je toekomstige vak. Elke stagiair wordt begeleid door een Praktijkopleider en een Werkbegeleider. Tijdens je stage monitoren we de voortgang die we tweemaandelijks met je bespreken tijdens een evaluatie. We houden tijdens je stage uiteraard contact met je ROC.
Bij Impuls kennen we 2 leerwegen: BOL (Beroepsopleidende Leerweg) en BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg). Voor beide leerwegen werken we samen met het ROC van Amsterdam en het ROC TOP.
Studenten van de opleidingen kunnen voor een van deze leerwegen instromen in januari of september. Je kunt je hiervoor het hele jaar door aanmelden.
Studenten van de BOL opleidingen (HZW2, PW3 en PW4) kunnen een stage lopen op het kinderdagverblijf, de voorschool of de buitenschoolse opvang. Voor deze opleidingen kun je ook geplaatst worden op Bouwspeelplaats Het Landje of Kinderboerderij De Uylenburg.
Studenten voor BBL bieden we een ‘werk en leer contract’ aan voor PW3. Je kunt een leer – werkplek krijgen voor werk op een babygroep op het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang.
Hiernaast zijn wij ook altijd op zoek naar enthousiaste hbo en wo-stagiairs voor de ondersteunende diensten (IT, financiën, P&O, klantenservice, management).
Wil je praktijkervaring opdoen in kinderopvang bij Impuls? Stuur ons een bericht via stage@impuls.nl
