Waarom zou je werken bij Impuls? Wij weten het wel! Als eerste investeren wij fors in (nieuwe) medewerkers en betalen wij tal van opleidingen voor jou. Ten tweede zijn we een kinderopvangorganisatie met een groot maatschappelijk hart. Met een rijke historie die teruggaat tot 1872, weten we waar we vandaan komen. Met een toekomstgerichte visie weten we waar we naartoe willen. En met circa 450 gedreven collega’s zetten we ons dagelijks in om meer te zijn dan alleen kinderopvang.
Wij geven kinderen een goede start en leggen de basis voor een kansrijke toekomst. We geven kinderen de ruimte zich te ontwikkelen, te groeien en leggen de basis voor een gezond leven in een kleurrijke, diverse omgeving. Wil jij hier een bijdrage aan leveren? Herken jij je in onze kerncompetenties professioneel, vitaal en betrokken? Dan nodigen we je graag uit de vacatures en informatie op deze pagina te bekijken.
Je kunt bij ons werken met zowel een mbo als een hbo-diploma. Of zelfs als je nog studeert. Heb je minimaal 50% van je totale studiepunten behaald of een overgangsbewijs naar het derde jaar, dan kun je bij ons op de bso werken. Heb je minimaal 75% van je totale studiepunten behaald of een overgangsbewijs naar het vierde jaar, dan kun je ook op het kinderdagverblijf werken.
Hieronder vind je onze vacatures. Staat jouw droombaan er nog niet bij? Stuur ons een open sollicitatie en we gaan kijken wat de mogelijkheden zijn.
Impuls kinderopvang is de grootste aanbieder van kinderopvang in Amsterdam-Noord en Amsterdam-West en Nieuw-West. Met meer dan 60 locaties kinderdagverblijven, voorscholen en buitenschoolse opvang zitten we altijd dichtbij de basisschool en thuis.
Er is bij ons veel kennis aanwezig. We werken continu aan verbetering van onze dienstverlening en werken toekomstgericht. Zo verbeteren we de kwaliteit in kinderopvang en blijft onze opvang toegankelijk voor alle ouders. Wij vinden dat elk kind recht heeft op een kansrijke toekomst en de kinderopvang speelt hierin een belangrijke rol.
Bij Impuls geven we kinderen alle ruimte om zich te ontwikkelen. Dat gebeurt onder deskundige begeleiding van onze medewerkers. Ruimte om te ontwikkelen is wat we ook jou bieden. Net als bij kinderen, sta je in jouw ontwikkeling niet alleen. Met een coach op de werkvloer, opleidingen, trainingen en workshops, geven we je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen in je vak.
Van jou verwachten we dat je vitaal, professioneel en betrokken bent. Hiermee dragen we bij aan de kwaliteit in de opvang van kinderen.
Hebben we je interesse gewekt? Bekijk de vacatures op deze pagina.
We kunnen je alles vertellen over Impuls als werkgever, maar de verhalen van je toekomstige collega’s zijn veel waardevoller. Bekijk hun ervaringen met Impuls kinderopvang. Past dit bij jouw wensen? Dan nodigen we je graag uit de vacatures te bekijken.
Kwaliteit in kinderopvang begint met deskundige medewerkers. Daarom investeren we in jouw opleiding, want met de juiste achtergrond kun je kennis beter overbrengen. Hoe deskundiger je wordt, des te groter wordt de voldoening van je werk. De taaltoets ligt aan de start van je werk bij Impuls. Heb je deze nog niet afgelegd? Dan bieden we je dit aan via de UvA Talen.
Om je verder te ontwikkelen bieden we verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden. Nog meer goed nieuws: wij betalen al deze opleidingen. Het kost jou niets!
Basis VVE-training t.w.v. €1999,-
EVT traject hbo pedagogiek t.w.v. €1490,-
Training Hbo’er op de groep VVE t.w.v. € 3700,-
Kop training (methode training)
Werken met baby’s t.w.v. €799,-
BBL-opleiding t.w.v. €2000,- + salaris €2026,- (bruto bij 36 uur per week)
Opgedane kennis houden we up-to-date met jaarlijkse workshops op deskundigheid in je vak. Denk hierbij aan training op het gebied van oudergesprekken, vooruitkijken of het werken met Kijk (observatiemethode).
Wil je werken bij een organisatie die oog heeft voor jou en investeert in jouw ontwikkeling? Dan nodigen we je graag uit onze vacatures te bekijken.
Studeren en tegelijkertijd ervaring opdoen? Als bekende praktijkopleider stimuleren en ondersteunen we dat natuurlijk. Bij Impuls krijg je de tijd en ruimte om je verder te ontwikkelen in je toekomstige vak. Elke stagiair wordt begeleid door een Praktijkopleider en een Werkbegeleider. Tijdens je stage monitoren we de voortgang die we tweemaandelijks met je bespreken tijdens een evaluatie. We houden tijdens je stage uiteraard contact met je ROC.
Bij Impuls kennen we 2 leerwegen: BOL (Beroepsopleidende Leerweg) en BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg). Voor beide leerwegen werken we samen met het ROC van Amsterdam en het ROC TOP.
Studenten van de opleidingen kunnen voor een van deze leerwegen instromen in januari of september. Je kunt je hiervoor het hele jaar door aanmelden.
Studenten van de BOL opleidingen (HZW2, PW3 en PW4) kunnen een stage lopen op het kinderdagverblijf, de voorschool of de buitenschoolse opvang. Voor deze opleidingen kun je ook geplaatst worden op Bouwspeelplaats Het Landje of Kinderboerderij De Uylenburg.
Studenten voor BBL bieden we een ‘werk en leer contract’ aan voor PW3. Je kunt een leer – werkplek krijgen voor werk op een babygroep op het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang.
Hiernaast zijn wij ook altijd op zoek naar enthousiaste hbo en wo-stagiairs voor de ondersteunende diensten (IT, financiën, P&O, klantenservice, management).
Wil je praktijkervaring opdoen in kinderopvang bij Impuls? Stuur ons een bericht via stage@impuls.nl
Bij Impuls besteden we veel aandacht aan jouw werkgeluk & vitaliteit. We hebben een apart programma genaamd ‘Lekker bezig!’ De ene keer kun je gratis workshops volgen, de andere keer brengen we bijvoorbeeld een online magazine uit met boordevol tips en verhalen van medewerkers. Ook zijn er ambassadeurs op de werkvloer; zij vertalen werkgeluk en vitaliteit direct naar hun collega’s op de locaties. Dit programma is op dit moment volop in ontwikkeling.
